Заработная плата педагогических работников в фокусе постоянного внимания

Обучение

Нет ни одного заседания Всероссийского педагогического экспертного совета, на котором не поднимался бы вопрос о повышении заработной платы учителей. Членам Совета была разослана информационная записка, разъясняющая некоторые аспекты заработной платы учителей.

Зарплаты педагогов находятся под постоянным контролем

Источник: news.allelets.ru

Проект зарплат в Правительстве

Итак, что было изложено в проекте предложения, которое должно быть представлено в правительство Российской Федерации:

  • установление единого базового оклада по должности “учитель” при 18-часовом рабочем темпе для всех субъектов Российской Федерации;
  • сохранение региональных и муниципальных бонусов;
  • разработка единого и четкого подхода к расчету заработной платы, с фиксированной базовой частью зарплаты;
  • разработка и утверждение на федеральном уровне единых критериев для стимулирующего фонда для всех школ страны.

Пока ничего нового по сравнению с тем, что уже обсуждалось.

Мониторинг зарплаты от Минпросвещения

Министерство образования провело мониторинг заработной платы учителей в шести пилотных регионах, охватив преподавательский состав 152 государственных образовательных организаций всех уровней образования (5 000 учителей). В качестве пилотных регионов были выбраны Ярославская, Белгородская, Кировская, Сахалинская, Нижегородская области и Республика Мордовия. Были проконтролированы все 27 педагогических должностей сотрудников.

Зарплаты педагогов находятся в центре постоянного внимания

Источник: static.mk.ru

Что было проанализировано?

  • Структура заработной платы;
  • начисление заработной платы;
  • платежи.

Кто готовил предложения

Результаты мониторинга были совместно проанализированы Министерством образования, Министерством труда, Министерством финансов, Министерством экономического развития и Общероссийским профсоюзом. Были разработаны предложения по совершенствованию системы оплаты труда учителей.

Ключевые подходы

Ключевыми подходами по совершенствованию системы оплаты труда стали:

  • дифференциация ставок заработной платы (должностных окладов) педагогических работников в зависимости от сложности труда, в зависимости от квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников;
  • определение перечня вознаграждений и поощрений на уровне Правительства Российской Федерации;
  • условия для их выделения.
Читайте также:  Что такое фонематический слух и как его развивать у ребёнка?

Перспективы мониторинга

Зарплаты педагогов находятся в центре постоянного внимания

Источник: tatarstan.ru

В документе также говорится, что Министерство образования намерено продолжить мониторинг зарплат учителей в пилотных школах. Но департамент также начнет моделировать “заработную плату в целях обеспечения единых подходов к определению перечня и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеров коэффициентов дифференциации тарифных ставок (окладов) педагогических работников с учетом сложности труда, размеров коэффициентов с учетом экономической дифференциации субъектов Российской Федерации”.

Ясно одно: без выделения дополнительных средств из федерального/регионального бюджетов проблему повышения зарплаты учителей не решить. Качество образования является приоритетом и должно быть улучшено на всех уровнях образования. И без повышения качества жизни учителей не может быть стратегического шага вперед в системе образования.

Давайте также помнить о необходимости повышения престижа профессии учителя, что станет возможным при конкурентоспособной заработной плате. Не все проблемы в системе образования можно решить, просто повысив зарплату учителям. Но это очень приятное событие, которое, безусловно, сыграет свою роль.

Что вы думаете?

❗️👉😎

Подробнее о PRO Тренинг

Об авторе
Об авторе
Давно пишу статьи в журналах на разные тематики. Во время карантина захотела поделиться своим экспертным мнением для более полезного времяпровождения дома. Отдыхайте вместе со мной.
Оцените статью
Дома нескучно
Добавить комментарий