Учителям платить будут в «ученико-часах». Проанализировали новую систему оплаты труда учителей

Обучение

Мы проанализировали постановление от 30.08.2021 г. 2405 постановления администрации городского округа Наро-Фоминск Московской области «О проведении эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций в городском округе Наро-Фоминск».

Учителя будут оплачиваться за «студенческие часы». Проанализирована новая система оплаты труда учителей

Источник: shutterstock.com

Это как раз та новая система оплаты труда учителей, которую нам обещали показать давно, но в итоге довели ее до экспериментальной стадии.

Сроки проведения эксперимента – с 1 сентября 2021 года по 31 августа 2022 года на территории городского округа Наро-Фоминск Московской области.

Цели данного эксперимента:

  • утверждение и введение новой системы оплаты труда работников организаций образования;
  • совершенствование и повышение эффективности системы оплаты труда в пределах ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Московской области;
  • определение оптимального соотношения гарантированной части вознаграждения и поощрительных надбавок;
  • создание условий для достижения целевых показателей среднего уровня заработной платы (определяется ДНР);
  • определение целесообразности перехода на новую систему оплаты труда общеобразовательных организаций, не участвующих в исследовании.

Система оплаты труда – это

Как и прежде, в системе оплаты труда предусмотрены выплаты вознаграждения, а также компенсационные и поощрительные выплаты. И все это закреплено в платежной ведомости организации. В свою очередь, фонд оплаты труда создается в рамках государственных ассигнований.

Учителя будут оплачиваться за «студенческие часы». Проанализирована новая система оплаты труда учителей

Источник: shutterstock.com

Ученико-час

Ставки заработной платы для должности «учитель» устанавливаются согласно методике определения «студенческого часа» и расчета должностных окладов.

На АЗС при ремонте автомобиля расчет работы механика ведется в обычные часы, а работа учителя теперь будет рассчитываться в «студенческих часах». И если со слесаром все понятно относительно времени откручивания условного колеса от автомобиля, то как же регулировать учебный процесс в «студенческие часы»?

Напомним, что студенческий час – условная единица, а бюджет школы напрямую зависит от количества учеников. Формула определения студенческого времени находится в Приложении 3 к документу.

Читайте также:  Как у меня начала заниматься очень странная ученица, а я нечаянно попала в неловкое положение

Как определяется один час педагогической работы

Продолжительность рабочего времени учителя определяется следующим образом: месячную ставку (по норме часов – недельная нагрузка) разделите на среднемесячное количество рабочих часов. Важно, чтобы размер ежемесячной оплаты исчислялся из расчета 18 часов в неделю, при классе 25 человек и стоимости «студенческого часа».

Компенсационные выплаты (размер выплат актуален для Наро-Фоминского городского округа Московской области):

  • Управление классом (11 000, из них 5 000 рублей из федерального бюджета);
  • Молодые специалисты (5000 руб)
  • Проверка письменных работ (15% – для проверки тетрадей и письменных работ по русскому языку и литературе; 10% – для проверки работы учащихся начальной школы, работы по математике; 5% – для проверки тетрадей по иностранному языку, рисованию, химии, физика и другие предметы);
  • Делопроизводство, управление дисциплинарными и методическими комиссиями (5% от заработной платы);
  • Для работы с детьми-инвалидами, обученными по адаптированным программам основного общего образования (20%);
  • Для индивидуального обучения больных детей на дому, а также для обучения детей, которые не могут учиться в организации по медицинским или психолого-педагогическим причинам (20%);
  • Для индивидуального обучения детей-инвалидов с использованием дистанционных технологий обучения (20%);
  • Логопеды (20%);
  • Все, кто использует в своей работе иностранный язык – 15%;
  • Плата за наличие квалификационной категории: 10% – первой категории, 20% – высшей категории;
  • Имеющие почетные звания – 20%;
  • За наличие ученой степени по профилю: 10% для кандидатов наук, 20% для докторов наук.

Стимулирующие выплаты

Учителя будут оплачиваться за «студенческие часы». Проанализирована новая система оплаты труда учителей

Источник: shutterstock.com

Эти выплаты не относятся к постоянным выплатам и устанавливаются в рамках фонда заработной платы.

  • Плата за интенсивность и высокую производительность,
  • Платежи за качество выполненных работ,
  • Премиальные выплаты по результатам работы за месяц, квартал, год.
Читайте также:  Участникам ЕГЭ 2021

Заработную плату учителей можно посмотреть в Приложении 4 к документу.

Насколько положительным или отрицательным будет влияние новой схемы оплаты труда учителей, покажет время. Но учтите, что эта схема не предназначена для увеличения заработной платы, это попытка создать справедливую и прозрачную систему расчета заработной платы.

И в какой-то степени, конечно, эта идея имеет смысл, ведь в чем смысл увеличения фонда оплаты труда, если есть большие вопросы по самой системе накопления и большие деньги, вроде бы до учителей просто не доходят. Мы искренне надеемся, что это именно так и новая система успешно пройдет тесты, после которых фонд оплаты труда учителей будет увеличен, чтобы решить проблему низких зарплат учителей.

Но есть главная проблема: мы говорим о годах, а люди живут и работают сейчас…

Более подробно в сложном документе, описывающем новую систему оплаты труда учителей, которая сейчас находится на экспериментальной стадии, вы можете разобраться сами, найдя его по ссылке.

Узнать больше об обучении ПРО

Об авторе
Об авторе
Давно пишу статьи в журналах на разные тематики. Во время карантина захотела поделиться своим экспертным мнением для более полезного времяпровождения дома. Отдыхайте вместе со мной.
Оцените статью
Дома нескучно
Добавить комментарий