Учителя не нужны, если у них есть маленькие дети. Есть ли выход?

Обучение

Мы уверены, что вы или ваши знакомые столкнулись с одной из частых проблем: не нанимают молодого учителя, у которого есть маленькие дети. Да, такое бывает реже. Чаще всего администрация крайне негативно относится к больничному листу «с ребенком».

С какими проблемами сталкиваются молодые мамы – учителя?

Учителя не нужны, если у них есть маленькие дети. Есть выход?

Источник: a.mktgcdn.com

Предупреждаю сразу: у меня дети

Так я сказал себе, когда получил работу. Меня спросили, возраст детей, наличие бабушки и няни. В то время из людей, назначенных директором, у меня не было никого, кто мог бы помочь мне во время моего больничного. Это вызвало крайне негативную реакцию администрации.

Но выхода не было, школа остро нуждалась в учителе, меня наняли. Но очень посоветовали поискать няню. Забегая вперед, скажу, что больничного я не брала, муж мне очень помог. Но диалог при приеме на работу был неприятным.

Почему боятся молодых учителей с детьми?

Причины на поверхности: когда учитель на больничном, его уроки не всегда заменяются. То есть прерывается учебный процесс, у администрации начинаются головные боли из-за подмен и уговоров тех, кто работает, перейти на замену. Но ситуации, когда учителя отсутствуют в школе из-за посещения курсов, потому что детей нужно отвести на соревнования или мероприятия на свежем воздухе, не вызывают такого напряжения.

А уроки «тормозятся» из-за участия класса во всероссийских онлайн-мероприятиях. Почему же тогда отсутствие учителя из-за болезни ребенка вызывает столько негатива?

Читайте также:  Задача на логику, которая восхитит Вас дважды. Сначала - условием, а потом - решением

Действуем по закону

Все мы работаем в госструктурах. И поэтому мы имеем полное право на отпуск по болезни для себя, для детей. Если учитель сам находится в отпуске по болезни, он получает больничный в полном объеме. По уходу за ребенком – в соответствии с Трудовым кодексом: 60 (90) и 45 дней. 15 дней за раз. Если больничный по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 составляет 30 дней, то будет выплачиваться только половина – 15. Кроме того, существуют ограничения по уходу за ребенком-инвалидом. То есть есть нюансы с больничным листом для детей.

Учителя не нужны, если у них есть маленькие дети. Есть выход?

Источник: u.9111s.ru

А вот я никогда не брала больничные!

Так мне ответил директор в ходе описанного выше разговора. И никогда не ездила в отпуск к своим детям (). В результате ее дети не общаются друг с другом. И у детей к ней очень холодные отношения.

Возможно, отчасти причина в том, что мать никогда не была с больными детьми, разве она не позаботилась о них, когда у них поднялась температура?

Что же делать?

Вариант 1: уроки в зум

Конечно, если болеет не сам учитель, а его ребенок, то ему вполне можно предложить проводить занятия онлайн. Хотя все понимают, что если учитель отсутствует в школе, находясь на официальном больничном листе, об уроках в зумировании речи быть не должно. Но если такую ​​возможность предлагает сам учитель, как ее можно реализовать на практике? Кто будет организовывать класс, если урок увеличения проводится в середине учебного дня?

Конечно, вы можете изменить расписание и переставить такое занятие в начале дня, когда дети могут выходить из дома, но это тоже довольно хлопотное мероприятие.

Читайте также:  Логические задачи. Новая подборка

Вариант 2. Уплотнение программы

Такое бывает чаще. Потому что, однако, учителя, которые приходят на их замену, проводят свои уроки и, если они преподают урок по предмету, очень часто просят нарисовать в учебнике план из одного абзаца.

Это означает, что учителя, уходящие после отпуска по болезни, вынуждены сокращать программу и плотно «распределять» темы.

Вариант 3. Ниже нагрузка

Учителя не нужны, если у них есть маленькие дети. Есть выход?

Источник: abegunova.ru

Когда у учителя есть 30 или более собственных часов, совершенно очевидно, что многие уроки нужно будет заменить или отменить, и у учителей не будет окон, чтобы их заменить. Примерно такая же ситуация сложилась и с нашей школой. В августе учительница русского языка уволилась с работы и вынуждена была искать замену.

Следовательно, было решено распределить 23 часа работы среди уже действующих учителей. Каждый получил 32-часовую нагрузку, 32-часовой русский язык и литературу! Это слишком много. Излишне говорить, что они работали 5 дней в неделю по 6-7 уроков без окон. А когда один из них заболел, никто из учителей языка не смог заменить его уроки.

Конечно, матери с детьми сами являются заложниками этой ситуации. И отношение к учителю, находящемуся на больничном, не совсем положительное. Понятно, что любое отсутствие учителя создает трудности, но это жизнь, и право учителя на отпуск по болезни должно соблюдаться. К тому же учителя тянутся до последнего, всячески избегая больничных. Но детям нельзя говорить: «Не болейте!»

Как ваша школа относится к учителям больниц, сидящим с больными детьми?

Узнать больше об обучении ABM

Об авторе
Об авторе
Давно пишу статьи в журналах на разные тематики. Во время карантина захотела поделиться своим экспертным мнением для более полезного времяпровождения дома. Отдыхайте вместе со мной.

Оцените статью
Дома нескучно
Добавить комментарий