Главные карьерные тренды 2021 года и есть ли место в них учителям

Обучение

2021 год станет большим испытанием для многих предприятий, компаний и организаций. Многие остались без работы, некоторые остались работать, но за меньшие деньги. Мы сравниваем мировые карьерные тенденции и педагогическую сферу в России. Возможно, у нас все еще хорошо, и мы зря здесь, чтобы вести такие дискуссии и мучить министра образования Сергея Кравцова с просьбой выяснить это.

Тенденции во главе с Forbes

«Великое увольнение»

Основные карьерные тренды 2021 года и в них есть место учителям

Источник: yandex-images.clstorage.net

Суть в том, что компания столкнулась с желанием многих сотрудников просто уволиться. И это движение стало настолько массовым, что некоторые американские компании больше не запрашивают даже ученых степеней. Если бы только человек пошел работать.

Возможно, в нашей сфере нет повального увольнения из школ, но эта тенденция продолжается уже много лет и почему-то мало кого волнует. Просто ответственность перекладывается на тех, кто еще учится.

«38% звонков ожидают увеличения через шесть месяцев. Если они этого не сделают, они теряют интерес”.

не поэтому ли молодые учителя вообще не ходят в школу? Какое продвижение в школу через шесть месяцев? Даже материального прироста не будет…

Старое новое выгорание

Основные карьерные тренды 2021 года и в них есть место учителям

Источник: medtyumen.ru

По данным Doctor Nearby, 50% граждан испытывают выгорание, а 47% – эмоциональное истощение.

Основные критерии, которые задаются в сфере бизнеса, – это сокращение личных контактов, а также снижение качества общения. А наша современность привела к еще большему ухудшению этой ситуации.

А что с учителем? А учителя просто вымотаны от нагрузки, избытка информации и просто большого количества общения.

Читайте также:  Тест "Разминка для мозга": попробуйте ответить на 10 вопросов (#51)

Война за IT-таланты

IT-специалисты стали самыми востребованными. Но сейчас проблема в том, чтобы найти хороших специалистов.

Если говорить об учителях, то здесь все сложно, в школах не хватает учителей-предметников, особенно остро не хватает математиков и физиков. Их просто не существует. А учителя, разбирающиеся в ИТ, следят за рынком коммерческих предложений.

Нам предстоит война. Они еще даже не думают об исследованиях.

Гибридные форматы как новая реальность

«Работа с личных устройств подвергает риску корпоративные данные, которые все больше и больше просачиваются в Интернет”.

А для учителей угроза заключается в утечке личных данных в сеть… Вспомните, как учитель из Москвы сказал, что учителя вынуждены переходить из одного класса в другой и обращаться к госуслугам в разных офисах, чтобы открыть МОН. Теперь проблема устранена, но данные могли быть объединены кем-то и будут использоваться, когда придет время.

Мультизанятость

Основные карьерные тренды 2021 года и в них есть место учителям

Источник: psychoanalyst.pro

Не путайте с многозадачностью. Совместная занятость – прерогатива всех учителей. Это тенденция в бизнесе, когда люди начали искать работу и в других компаниях.

Следовательно, учителя – это боги совместной работы. Мы все точно работаем по паре ставок. И не для того, чтобы плевать на золото, а чтобы хоть как-то выжить в данных условиях экономического развития.

Машины против людей

Искусственный интеллект уже позволяет компаниям увольнять людей и закрывать целые отделы. Статистика, по словам руководителей компании, говорит, что искусственный интеллект справляется с рутинными операциями более эффективно, чем человек.

Есть представители частного сектора, такие как «банк, но не банк», которые считают, что учителей можно заменить позже с помощью ИИ.

запрещено! Учитель должен быть настоящим, живым, он должен быть только человеком!

Читайте также:  Это кошмар!Или дистанционное обучение глазами учителя

«Старикам» здесь не место

Пожилые люди не могут найти работу в компаниях. Например, 28% компаний в России даже не готовы рассматривать людей старше 50 лет+.

И такие проблемы есть во всем мире, они не такие острые, как у нас, но все тоже сложно.

У учителей в этом плане нет такой острой проблемы, так как профессия испытывает катастрофический дефицит, поэтому учителям ожидается 60+, а то и 70+.

Хотя школа имеет свои особенности, всегда можно найти работу.

Гостинг

Очень интересный тренд.

Основные карьерные тренды 2021 года и в них есть место учителям

Источник: business.ru

Ой, здесь, конечно, учитель не может уйти, если он уже пришел и устроился на работу. Ведь документов нужно оформить очень много.

Но их очень много, и многие из тех, кто бросает учебу, – молодые учителя, процент которых не очень высок.

И если бизнес пожимает плечами и не понимает причины появления «хостинг-тренда», то в педагогической сфере все причины лежат на поверхности: низкая заработная плата и низкий статус учителя.

Поэтому в педагогике получается совсем другая ситуация, с другими правилами и задачами, которые есть в бизнесе. И мы должны думать именно в этом ракурсе. Но почему-то отдельные граждане делают столько попыток приспособить школу к требованиям и правилам «жизни» коммерческих организаций.

Преподавание – важная профессия, которую банкиры не должны ценить, но ее следует воспринимать так же, как и историю страны (с точки зрения акцентов.

️👉😎
Подробнее читайте в тренинге по ПРО

Об авторе
Об авторе
Давно пишу статьи в журналах на разные тематики. Во время карантина захотела поделиться своим экспертным мнением для более полезного времяпровождения дома. Отдыхайте вместе со мной.
Оцените статью
Дома нескучно
Добавить комментарий